Kedatangan Kejati Bali disambut hangat oleh Kejari Buleleng bersama jajaran staf dan pegawai serta Forkompinda lainnya, seperti Bupati Buleleng Ketut Lihadnyana, Ketua DPRD Buleleng Ketut Ngurah Arya, Ketua Pengadilan Negeri Singaraja I Made Bagiarta, Kasdim 1609/Buleleng Mayor Inf Gede Naryada, dan Kapolres Buleleng AKBP IB Widwan Sutadi, bertempat di aula kantor Kejari Buleleng.
Tujuan utama kunjungan tersebut adalah untuk memberikan motivasi dan semangat baru bagi seluruh anggota kejaksaan, agar mereka dapat terus meningkatkan profesionalitas dan konsistensi dalam melaksanakan tugas sehari-hari.
Dalam pidato sambutannya yang penuh semangat, Kepala Kejaksaan Negeri Buleleng Edi Irsan Kurniawan, S.H.,M.Hum., menyampaikan dengan rasa bangga berbagai keberhasilan signifikan yang telah dicapai oleh institusi mereka sepanjang tahun 2024. Pencapaian tersebut ditandai dengan tingkat kesuksesan yang mengesankan, yakni di atas 85%.
"Tingkat pencapaian rata-rata mencapai di atas 85 persen," ucap Kejari Buleleng dalam isi pidatonya.
Sementara itu, Kajati Bali, Ketut Sumedana, dalam kesempatan tersebut juga memanfaatkan momentum ini untuk memberikan dorongan semangat kepada seluruh jajaran serta mengimbau agar selalu menjaga kedisiplinan. Ia menegaskan bahwa kedisiplinan merupakan kunci esensial dalam menjalankan tugas secara efektif dan meningkatkan kepercayaan publik terhadap lembaga Kejaksaan.
Selain itu, ia berharap jajarannya bisa meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam penilaian dan pengembangan kinerja.
Pada kesempatan itu pula, Ketut Sumedana menekankan pentingnya peningkatan keterampilan, pengetahuan, dan sikap setiap individu dalam organisasi kejaksaan.
Beliau juga memberikan peringatan khusus terkait penggunaan media sosial, menekankan bahwa pegawai harus berhati-hati agar tidak menimbulkan masalah atau persepsi negatif.
"Kita hanya memberikan motivasi dan masukan. Kalau ada hal-hal yang sulit, bisa dikomunikasikan dengan Kejati,” ujar Ketut Sumedana.
Sementara itu, kepala seksi intelijen (kastel) Kejari Buleleng I Dewa Baskara Haryasa SH menjelaskan bahwa dalam pertemuan yang berlangsung dengan suasana penuh antusias tersebut, mereka secara mendalam membahas rencana implementasi program e-kinerja yang direncanakan akan diterapkan dalam waktu dekat.
"Dengan memanfaatkan sistem penilaian berbasis elektronik, program ini akan memungkinkan penilaian kinerja pegawai dilakukan secara lebih akurat dan cepat," jelas Kastel Dewa Baskara saat dikonfirmasi seusai pertemuan.
Hal ini diharapkan bisa mempermudah pengambilan keputusan yang berhubungan dengan pengembangan sumber daya manusia di instansi terkait. (Smty)
Social Header